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      Entrevista para Writer

      4 de oct de 2010
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Writer en Thomson Reuters

      Entrevista para Writer

      24 de jul de 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 1 día. Acudí a una entrevista en Thomson Reuters en ago 2010

      Entrevista

      Asked about resume and experiences. Mostly asked if experience was right for job position.

      Preguntas de entrevista [2]

      Pregunta 1

      Tell me what you know about our company?
      Responder pregunta

      Pregunta 2

      Name three adjectives that describe you.
      Responder pregunta

      Acudí a una entrevista en Thomson Reuters

      Entrevista

      The interview process consisted of three rounds. However, I went in applying for one job (editor role), and then they recommended me for another job. The second and third round interviews were for that other job.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      There was one that was pretty generic - which was something along the lines of "Describe a time where you've had to multitask under pressure to deliver outcomes for the business. What was the result?"
      1 respuesta

      Entrevista para Writer

      4 de may de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Thomson Reuters

      Entrevista

      Typical interview but be aware if you don't hear from them within a day or two, you didn't get the job. Apparently they do not believe in contacting people who are not receiving a job offer. This can make things a little confusing for anyone juggling multiple interviews/job offers. For me, I just wrote them off after two days because of the uncertainty and accepted a different job offer (of two others I received). Is a two line email updating a person who interviewed really too much to ask? I promise, we won't take it personally. Maybe it's some sort of weird liability fear, like if they don't turn you down, you can't claim discrimination? IN any event, I will not interview with them again.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What were your prior job functions?
      Responder pregunta
      1
      avatar
      Respuesta de Thomson Reuters
      9y
      Thank you for taking the time to provide us with feedback. We apologize that your experience did not live up to our standards and expectations and we would like to follow up directly with the team involved to ensure this doesn't happen to other individuals. Please email us at recruitingops@thomsonreuters.com with the relevant details and we will take the appropriate action. Thank you again for your feedback and we hope to hear from you soon.