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      Entrevista para Chief Learning and Evaluation Officer

      29 de dic de 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en Tech Goes Home en nov 2023

      Entrevista

      Initial video-taped Zoom screening by the recruiting firm with basic questions tied to job description. Took about 45 minutes. 2nd round screening by recruiting firm, deeper dive into key competencies areas. 2 hours. Very thorough process with high level of attention to DEI considerations. All behavioral oriented questions that relied on providing examples and evidence. Did not make it past the second screening round. Did get a final close-out email indicating a candidate had been hired.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you ensure diversity in your role? How would you approach inclusion? How would you go about scaling efforts?
      Responder pregunta

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