A entrevista foi realizada através do Google Meet com o gerente de desenvolvimento e o RH. Ambas pessoas bem solícitas e simpáticas. Antes da entrevista o estagiário passa por uma série de etapas como o teste de conhecimento para a vaga, a redação sobre algum tema de tecnologia e também a análise de personalidade (que nada mais é que responder algumas perguntas em uma planilha). Todas as etapas são bem tranquilas mas tende a ser um processo que demora quase 2 semanas. Porém, a entrevista é rápida (coisa de 30 minutos) na qual o gerente conversa sobre como foi passar por todo esse processo, como chegou às respostas dos testes etc.