Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      TIAA

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de TIAA | Empleos en TIAA | Sueldos en TIAA | Prestaciones en TIAA
      Entrevistas en TIAAEntrevistas para el cargo de Associate Financial Analyst en TIAAEntrevista en TIAA


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Associate Financial Analyst

      6 de ago de 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa

      Solicitud

      Me postulé a través de una agencia de empleos. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en TIAA en jul 2019

      Entrevista

      Please do not join the company if you trigger the first red flag.. i.e. HR unprofessional interaction ! This is your first experience with the company, so do not ignore this phase! Very Unprofessional! The company hiring process is through a 3rd Party company name REIS and then it co ordinate with TIAA internal HR. They are unclear about the job description or the role clarification to candidates. The only aim is to push people for interviews which is completely undefined. If you fail to make it to the interview due to any reason, they behave in the utmost unprofessional way accusing candidates and even slangs. This has been the worst HR interaction ever. Feedback: Please educate the HR regarding the information they need to pass on before they schedule an interview or have decency of maintaining respect for the company they are representing!

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions on the skills developed and the work experience evaluation
      1 respuesta