Premier entretien passé avec un RH, consultant / freelance soi disant embauché pour son expertise produit. L'entretien était plutôt étrange, quelques questions sur mon parcours etc mais beaucoup de suffisance chez cette personne. Comme si l'échange était surtout là pour que cette personne se fasse mousser. A quel moment est ce professionnel de dire en entretien "désolé nous avons vraiment beaucoup de candidatures donc je ne pourrai pas faire de retour" Malgré mon expérience tout à fait en phase avec le poste, ayant été dans le secteur des médias et de grosses boites tech, je fus ravi d'apprendre en le relancant plusieurs fois, que mon profil n'était pas retenu car "ils ont reçu beaucoup de belles candidatures"... Cette personne ne fait pas partie du groupe, mais sa façon de faire en dit long sur l'entreprise. Elle qui se veut "moderne" et concurrencer les mastodontes US du streaming, bon courage... A part cibler la ménagère je ne vois ou cela va mener. (PS je sais qu'une réponse sera apportée par l'entreprise... mais les gens ne seront pas dupes)