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      Entrevista para Software Engineer

      11 de dic de 2025
      Empleado anónimo
      Bucarest,
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Swissquote (Bucarest, )

      Entrevista

      Was a couple of rounds, one interview with HR and then a technical interview of about 1-2 hours with questions on java, spring and testing. No technical test happened in the sense of a leetcode or hacker rank, it was only a discussion.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      What do you know about CQRS
      Responder pregunta
      1

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Software Engineer en Swissquote

      Entrevista para Software Engineer

      19 de dic de 2025
      Empleado anónimo
      Gland, Vaud
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 3 meses. Acudí a una entrevista en Swissquote (Gland, Vaud) en nov 2025

      Entrevista

      Super entretien, très professionnel, excellente écoute et magnifique ambiance. Je me suis senti à l’aise et en confiance du début à la fin, avec des échanges clairs, constructifs et motivants, expérience que je recommande vivement.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Quel sont vos hobbys ?
      Responder pregunta

      Entrevista para Software Engineer

      21 de jul de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Swissquote

      Entrevista

      Expérience très décevante avec les RH, manque de professionnalisme flagrant. J’ai eu deux processus d’entretien avec cette entreprise, et dans les deux cas, le comportement des RH m’a semblé très peu professionnel. 1er processus : Après un premier échange téléphonique, la RH me propose un rendez-vous pour le lendemain à 13h30, à l’oral, suivi d’un mail me demandant de confirmer mon intérêt, ce que je fais immédiatement. Le matin même, n’ayant pas reçu de confirmation claire, je renvoie un mail pour confirmer. Je n’obtiens aucune réponse. Ce n’est que 20 minutes avant le rendez-vous, alors que je suis déjà sur place, que je reçois un message m’annonçant que l’entretien n’aura pas lieu. Aucune excuse n’a été formulée, au contraire, la RH a rejeté la faute sur moi en insinuant que l'absence de confirmation valait annulation, ce qui est très surprenant. Malgré ce quiproquo, je décide de prendre sur moi car le poste semblait intéressant. L’entretien technique avec les développeurs s’est ensuite très bien passé : équipe accueillante, professionnelle, et atmosphère propice à échanger sur ses compétences et sa personnalité. 4-5 semaines plus tard, j'ai reçu une réponse négative de la RH. 2e processus : Un autre RH me contacte, me demande mes disponibilités pour un entretien. Je réponds rapidement, puis… silence radio. Quelques mois plus tard, je reçois un simple mail m’indiquant que je ne suis pas retenu, sans explication ni contact intermédiaire. Globalement, j’ai trouvé le manque de communication, le flou organisationnel, et l’absence de professionnalisme de la part du service RH inacceptables, surtout pour une entreprise qui prétend valoriser ses collaborateurs.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      - expliquer "l'event loop" en javascript. - qu'est ce que sont les "generics".
      Responder pregunta
      1

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