Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Studio100 (Schelle, Antwerp) en jun 2014
Entrevista
Meestal niet via recruteringsbureaueerste maar direct vanuit het bedrijf.
stap 1: 1ste selectie geschiedt in gesprek met lijnmanager via telefoon
Stap 2: 2de gesprek met directe lijnmanager
Stap 3: 3de gesprek met lijnmanager en HR
Stap 4: Assessment
Stap 5: evaluatie met HR
Stap 6: voorstel salarispakket
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Vertel over een challenging situatie die je tot een succes hebt gebracht en de manier waarop je dit aangepakt hebt.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Studio100 (München, Bavaria) en dic 2022
Entrevista
Nachdem anfänglichen Smalltalk hat man mir das Unternehmen vorgestellt und eine meiner potentiellen zukünftigen Kollegin, die mit mir auf einer Ebene gewesen wäre. Es entstand eine Unterhaltung, bei der ich viel erzählt habe, wie ich aktuell in meiner aktuellen Firma im Sales agiere und was ich bisher alles gemacht habe. Dann wurde mir erzählt, wie der Ablauf in dieser Firma wäre, welche Messen ich besuchen würde, welche Territories ich zu betreuen hätte, etc. Zum Schluss wurde noch mein Französisch abgeprüft und dann haben wir uns verabschiedet.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Es wurde abgeprüft, wie gut ich mich mit Kinderprogrammen auskenne?