Dinâmica de grupo normal. Próxima etapa é uma entrevista com funcionários de áreas diferentes, não necessariamente o pessoal do Rh. A ideia é interessante mas achei as perguntas superficiais em comparação a outros processos seletivos. Não acho que a entrevista foi conduzida de forma apropriada, muito foco em uma coisa e o resto do currículo ignorado.