The interview process was conducted in stages involving conversations with various different contacts ranging from Manager, Director and up to the VP level. The process took about 30 days in total.
Entrevista em 3 etapas em dias distintos. Primeiro com recrutador, a segunda com o líder da vaga e a terceira a simulação de uma situação de venda com dados fornecidos pela empresa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Histórico de vendas bem sucedidas, o que determinou o sucesso e Histórico de uma situação em que a venda nao ocorreu e quais os aprendizados obtidos. O intuito é observar nao só o nível de complexidade que o profissional está habituado em uma negociação, mas também sua capacidade de aprendizado, responsabilidade e auto crítica.
Me postulé a través de una recomendación de un empleado. Acudí a una entrevista en Splunk (Tokio) en sept 2021
Entrevista
Explanation of the recruitment process and confirmation of the applicant's intention to apply by the HR representative
2. Interview with the sales report line manager
3. Interview with the SE manager in charge
4. Interview with country manager
Notification of employment from HR
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Q: Describe your personnel history.
Q:Please explain your motivation for applying.
Q:Please explain the project you were in charge of when you were at KDDI.
Q:Please describe your personal network at KDDI.
Q: Tell me what you know about splunk products.
Q: How do you want to sell Splunk products to KDDI? Please share your thoughts.
