Soirée d'intégration sympatique avec crêpes et cidre ! Rencontre avec les managers, partners et tous les consultants. Après présentation de l'entreprise, on a eu deux entretiens en une soirée avec deux associés, une discussion et une étude de cas pratique.

1er entretien 1h00 en visio avec la RH : questions générales (ça s'est très bien passe) 2ème entretien +1h30 en présentiel avec un consultant senior : cas pratique + questions pièges (questions destabilisantes, c'était un mauvais entretien avec un consultant très égocentrique et hautain) + 2 autres entretiens que je n'ai pas fait