Me postulé a través de una facultad o universidad. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en Solutec Lyon (París) en oct 2018
Entrevista
Envoie de CV en candidature spontanée ou par cooptation. Premier entretien RH avec questions assez classiques, se joue beaucoup au feeling car l'état d'esprit et la personnalité sont des critères important dans l'entreprise. Petit test technique (algorithme) d'une dizaine de questions (du style : A=5, B=3, si A<B alors B=A, donner la valeur finale de B). Puis 2eme entretien avec un commercial.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Présentez-votre parcours, quelles sont vos motivations ? Questions très classiques.
Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en Solutec Lyon (Lyon) en feb 2026
Entrevista
Test de logique et de programmation puis entretien avec deux recruteurs de chez eux, le tout dans leurs locaux extrêmement grands, qui manquent un peu de chaleur humaine. Recruteurs très juniors
Le processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes : un premier entretien RH classique pour comprendre mon parcours et mes motivations, suivi de tests psychotechniques et cognitifs visant à évaluer la logique, le raisonnement et les capacités d’analyse.
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Solutec Lyon (Lyon)
Entrevista
J’ai passé deux entretiens RH qui se sont déroulés de manière très satisfaisante. Les échanges ont été fluides, professionnels et agréables, ce qui m’a permis de me sentir à l’aise tout au long du processus. Les questions posées étaient pertinentes et en lien avec le poste, montrant une véritable préparation de la part des recruteurs. La procédure globale a été bien structurée, avec une communication régulière qui m’a donné une bonne visibilité sur les étapes suivantes. Cette proximité et cette clarté ont renforcé mon impression positive de l’entreprise et de ses pratiques en matière de recrutement.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quelles sont vos expériences relatives à ce job qui serait pertinent ?
