Entrevista con rrhh donde te indican como va a ser el proceso. El primer paso es un cuestionario técnico, que debe superarse con el 60%. Si es superado, hay que resolver dos ejercicios prácticos. Una vez superado, entrevista técnica y oferta.

Primero tuvimos una entrevista en línea y después otra presencial, ambas fueron bastante amenas y preguntan bastante de inglés. Además aue nos hicieron un examen practico para saber como nos encontrábamos y uno en equipo.