Suite à ma candidature en ligne, j'ai été contacté par l'équipe des ressources humaines pour passer tout d'abord un entretien "étude de cas" avec un consultant. Ensuite, j'ai passé un entretien avec un responsable des ressources humaines.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Des questions techniques ont été posées lors de l'entretien "étude de cas" concernant l'utilisation de l'API et l'analyse en composantes principales (PCA).
Super unprofessional. Interview process:
HR screen -> Hiring manager -> Live coding interview -> Management Interview
Placed an offer, walked me through the package, communicated a start date and proceeded to rescind the offer a few days later claiming budget shortages with little to no explanation.
Me postulé a través de otra fuente. Acudí a una entrevista en Sia (París) en ene 2026
Entrevista
Presentation du parcours + toutes les questions qu'on imagnine d'un entretien. "Pourquoi nous ?", des questions en anglais, ce qu'on connait de l'entreprise ... En tout 4 entretiens minimum, dont un technique sur de la reflexion , etude de cas
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
pourquoi j'ai postule a cette offre, pourqiuoi je veux travailler avec eux
Me postulé a través de un reclutador. Acudí a una entrevista en Sia (Ámsterdam)
Entrevista
Eerste ronde was met de recruiter, tweede ronde met aankomende collega's en de derde ronde zou een case study op kantoor zijn. Ik heb ietsjes langer over mijn studie gedaan (vanwege bestuursjaar), en de recruiter vond dat raar/niet gewoonlijk, wat ik merkte tijdens het eerste gesprek. Afgezien van deze mindere ervaring in het eerste gesprek was het tweede gesprek wel fijn om met andere data consultants in gesprek te gaan.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Vertel me wie je bent, je achtergrond, en welke projecten je allemaal hebt gedaan.
