Fueron varias psicotécnicas y de personalidad inicialmente. Después se realizó un una prueba técnica con tres módulos 1. Flask. 2. React, 3. SQL. Posterior realicé DOS entrevistas (muy similares las dos) individuales en inglés, y a pesar de que la retroalimentación en el momento fue positiva, Finalmente una semana después mandaron el correo de agradecimiento. Mucho tiempo perdido sin razón alguna.

First step is a cognitive test, 50 questions in 12 minutes, after that there's a 15 minute preliminary interview, this interview is only for cultural fit, then there's a technical test which consists of 2 SQL exercises, and after that, there's the last 1 hour interview with the head of engineering and the engineering manager.