Entretien RH en visio - étude de cas de 4h en temps réel - débrief avec les manager au sein des locaux. Temps d'attente très long entre chaque entretien. Aucune flexibilité sur les créneaux proposés (souvent en plein journées - pas évident quand on est en poste, surtout quand on doit se rendre sur site). Aucun feedback sur le travail réalisé, entretiens froids. Pour une entreprise qui s'occupe des relations syndicales, le manque d'humanité est flagrant. A partir du moment où vous n'êtes plus utiles, on ne prend plus la peine de vous répondre. C'est très dommage étant donné la visée du travail.