Primera llamada con RRHH Es una entrevista telefónica bastante sencilla donde te preguntan sobre tu experiencia, tu perfil y por qué te interesa el puesto. Es más para conocerte y asegurarse de que encajas con lo que buscan. Entrevista con RRHH + líder del área La segunda ya es más completa. Hablas de nuevo con RRHH pero también con el responsable del equipo al que entrarías. Aquí se enfocan en lo técnico y en cómo trabajas en equipo. La parte curiosa es que te ponen un Kahoot para resolver, con preguntas relacionadas con el puesto, lo que hace la entrevista un poco más dinámica y distinta a lo típico. Y depende de como justifiques tu respuesta.