L’entretien de base avec la RH s’est plutôt bien passé, très à l’écoute, et très bonne explication du poste. Le second entretien physique avec l’équipe même a été une mauvaise expérience pour ma part. En effet, j’ai été jugé personnellement après 1h d’entretien. J’ai été très choquée pour une entreprise qui prône la bienveillance et le respect.

J'ai pu passer un entretien chez sarbacane pour un poste de chargé d'assistance technique emailing via welcome to the jungle. Le premier contact téléphonique était parfait, des explications du poste et de l'entreprise ainsi que le test de l'envoi d'une campagne pour vérifier la capacité de prise en main de l'outil de travail de chez soi. Les avantages du poste, le salaire et le cadre de travail, tout était clair et transparent. C'est à partir de l'étape 2 lors du premier entretien sur site que ça s'est dégradé. Il y avait une "mise en situation" du poste sous forme d'une simulation d'appel autour d'une problématique récurrente dans l'entreprise. J'ai été jugé directement et personnellement de l'entièreté de ma personne sur ce cas précis. Ils recherchent faussement sans trop l'avouer des personnes pré-formatés pour le poste cochant des cases bien précises alors que le processus et les valeurs de l'entreprise véhiculent le contraire (esprit d'équipe, bienveillance, diversité des profils...). Très mauvaise expérience d'entretien de mon côté.