Contattato telefonicamente per un primo screen, ho sostenuto un primo colloquio in presenza. Al colloquio erano presenti il responsabile della selezione e della struttura aziendale del posto vacante. Molto interessati a conoscere come il candidato svolge i processi nella sua attuale aziendale per verificare la compatibilità con i loro. Troppo severi sulla richiesta di inglese C1, quando è evidente che anche l'intervistatore possiede mediamente un B1/B2.