Processus très très long, plus d'un mois voire deux mois d'attente. Pour qu'au final ils prennent quelqu'un avec plus d'expérience alors que c'est un emploi prévu pour les jeunes diplômés.

Contact + convocation 1 semaine avant entretien en groupe Format 1/2 journée : - 1h entretien RH sur motivations / parcours (généralités) - 1h entretien technique avec ingénieurs du bureau concerné (30mn compréhension parcours + 30mn questions techniques)