Primeiro acontece um teste de raciocínio lógico. A segunda etapa é a entrevista com o pessoal dos Recursos Humanos, e finalmente a entrevista com o time técnico. A entrevista com RH dura em média 30 minutos e são feitas perguntas sobre expectativas e experiências passadas

A primeira fase é um teste de lógica de 20 questões. Bastante semelhante a questões de nível fácil/médio do Enem. A segunda fase é uma entrevista com o RH, conversa tranquila, sem perguntas técnicas, perguntas mais voltadas para expectativas e soft skills.