Me postulé a través de un reclutador. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en SMAC (Brest) en feb 2024
Entrevista
Pour ma part, le processus de recrutement c'est fait en 3 parties :
- Approche et entretien téléphonique avec la chargé de recrutement pour une description brève du poste et de l'entreprise, estimation de notre intérêt
- Entretien individuel suite à une prise de rdv avec le chef d'agence, description plus précise du poste, de l'agence et de l'entreprise SMAC. Discussion au niveau des prétentions du recruté
- Entretien Visio avec la responsable RH pour entrer dans les détails au niveau des avantages de l'entreprise SMAC, puis rédaction de la proposition d'embauche.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
En dehors des questions professionnelles, j'ai apprécié les questions un peu plus personnelle qui avait pour but d'apprendre à me connaître en tant que professionnel et en tant qu'homme.
Contact télephonique, puis Entretien avec responsable agence et responsable service. Déroulé dans les locaux. Questions diverses sur expérience professionnelle, poste de conducteur de travaux à pourvoir. Offre totalement invisible sur tous les sites de recrutement.
Me postulé en línea. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en SMAC (Poitiers) en may 2024
Entrevista
Candidature:
J'ai postulé via HelloWork directement sur le site du recruteur. Au bout d'une dizaine de jours, j'ai été contacté par le directeur d'agence afin de programmer un entretien.
Entretien :
J'ai d'abord effectué un entretien en présence du directeur d'agence et du chef de secteur, puis auprès du chargé de recrutement en visioconférence.
Suite à cet entretien, j'ai reçu une proposition d'embauche et un lien pour le processus d'intégration.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quels sont vos axes d'améliorations, quelles sont vos atouts ou vos défauts?
