Foram apenas duas etapas: Um bate papo rápido com a recrutadora por telefone onde ela foi muito clara em relação ao projeto, remuneração e benefícios. Ao final da entrevista ela me encaminhou uma lista de tecnologias contendo cinco para eu informar meu nível de conhecimento de zero a cinco, achei interessante porque existem empresas que sua lista de tecnologias chega a ter diversas páginas. Uma entrevista técnica com o Arquiteto da SIS, foi tranquilo também me perguntou sobre minhas experiencias, me deu uma visão sobre a SIS e fez algumas perguntas técnicas que para ser sincero foi bem fácil. Tudo foi muito rápido, bate papo com a recrutadora em um dia, com o Arquiteto em outro e no terceiro dia já veio a proposta.