Ça a été de loin la pire expérience que j’aie jamais vécue dans le monde du recrutement. J’ai été reçue en entretien par deux personnes, dont une, par ailleurs, parlait plus que moi et n’hésitait pas à m’interrompre à plusieurs reprises. Bien que une des deux personnes m’ait posé des questions assez typiques, l'autre ne s’est pas empêché de me demander — et je cite — “comment je me débrouille financièrement” pendant que je cherche un travail. En plus, cette personne a beaucoup critiqué mon ancienne entreprise, y compris en évoquant ses embrouilles personnelles avec son dernier CEO. L’ambiance était remplie de malaise et d’animosité. Pendant la partie avec des questions classiques RH, la deuxième personne s’est permis de se lever et de partir, ce qui m’a laissée à fixer sa chaise vide pendant quelques minutes. Le même jour, j’ai reçu un email m’informant que j’avais été retenue pour le deuxième tour, sauf que le lendemain l'entreprise m’a recontactée pour me dire qu’elle avait envoyé ce mail par erreur. Quel gâchis total de mon temps. Je vous conseille de moins parler des valeurs éthiques de votre entreprise et d’agir davantage.