Bonjour Les processus de recrutement peuvent effectivement prendre du temps, notamment en fonction du nombre conséquent de candidatures reçues et des éléments administratifs à collecter. Nous accordons une grande importance à l’adéquation entre un collaborateur, la culture d’entreprise et l’environnement de travail, car une incompatibilité peut nuire à son épanouissement. Chez Seres Technologies, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos priorités. Nous envisageons chaque recrutement dans une logique de collaboration durable et épanouissante. C’est notamment dans cet esprit que nous réalisons des prises de références, dans le but d’anticiper d’éventuelles difficultés et de garantir une intégration harmonieuse, tant pour le collaborateur que pour l’équipe.