Fui parte de 3 entrevistas: - La primera fue con una persona de recruiting. - La segunda fue una entrevista técnica. - La tercera fue con una psicóloga donde te hacían todo un test psicológico. Este test tomo más de 4 horas en la computadora, respondiendo varias preguntas y haciendo varios tests. Al pasar todas las entrevistas, te realizan la oferta económica, en mi caso, la rechace. La misma era un sueldo MUY BAJO. Por más que uno sea trainee/junior no se puede ganar tan poco. También creo que las entrevistas tomaron mucho tiempo, para luego hacer una propuesta económica tan baja. Quede muy decepcionado con la empresa y me molesto haber perdido tanto tiempo en las entrevistas.