Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      SEEK Development

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de SEEK Development | Empleos en SEEK Development | Sueldos en SEEK Development | Prestaciones en SEEK Development
      Entrevistas en SEEK DevelopmentEntrevistas para el cargo de Líder Técnico en SEEK DevelopmentEntrevista en SEEK Development


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Líder Técnico

      23 de abr de 2025
      Candidato de entrevista anónimo
      Mérida, Yucatán
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó más de 1 semana. Acudí a una entrevista en SEEK Development (Mérida, Yucatán) en abr 2025

      Entrevista

      Primero fue una entrevista con Recursos Humanos o la persona reclutadora de Seek. Dicha persona dejó un "reto técnico", posterior al cuál seguía una entrevista técnica. Por último era una entrevista con el CTO, supuestamente.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Me proporcionaron un "reto" para resolver en 48 horas sin paga. El reto técnico era para un nivel de arquitecto senior, no para líder técnico. Los entregables eran: "Documentación: Un documento que incluya la descripción detallada de la arquitectura, las decisiones tecnológicas, el plan de pruebas y CI/CD, la integración del frontend y mobile, y la implementación del BPMN engine, así como los lineamientos y buenas prácticas que recomiendas el equipo debe seguir. Diagramas: Diagramas que ilustren la arquitectura propuesta, los flujos de datos y los procesos de negocio en BPMN." Básicamente un reto que involucra roles de Cloud Architect, Software Arquitect, Mobile Senior Developer, Backend Senior Developer, DevOps Engineer y QA Automation Engineer. Un reto, a mi parecer totalmente desproporcionado para el rol al que se aplica y por el cual no te pagan.
      1 respuesta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Deloitte
      3.5★Remuneración y prestaciones
      avatar
      KPMG
      3.6★Remuneración y prestaciones
      avatar
      McKinsey & Company
      4.3★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Boston Consulting Group
      4.4★Remuneración y prestaciones