3 Colloqui 1- HR, molto tranquillo e cordiale. Sempre disponibile. 2 e 3 - il secondo con PM/Manager e il terzo con un Partner. Questi ultimi due colloqui sono molto tecnici e assolutamente identici, sotto ogni aspetto. È quindi una perdita di tempo per il candidato che, nel peggiore dei casi, deve prendere ore di permesso per rifare un colloquio in cui vengono chieste esattamente le stesse cose, sia sotto l’aspetto funzionale che tecnico. Se le competenze tecniche vengono testate molto approfonditamente nel secondo colloquio, perché rifare esattamente la stessa cosa nel terzo colloquio? E per di più con le stesse identiche domande? Sia Manager che Partner si presentano in ritardo di 10/15 minuti senza pre avviso e quando arrivano non salutano neanche e/o si presentano. Entrambi molto distaccati e scocciati, come se stessero perdendo tempo. Spero che il clima in azienda non sia lo stesso dei colloqui.