Il colloquio e la selezione sono stati veloci. Avevano necessità di coprire urgentemente una posizione vacante. Inizialmente è stata fatta un'offerta di stage tramutata poi in apprendistato al 50% dell'offerta del CCNL MULTISERVIZI. Non sono state richieste particolari conoscenze o abilità, semplicemente un minimo per Outlook, office ed excel
