gereageerd op een anonieme vacature voor een " commercieel talent" zonder verdere details. daarna geselecteerd voor een groepskennismaking met 5 sollicitanten samen en de verkoop directeur van de afdeling en hoofd PZ bij een headhunter. Daarvan waren ook twee personen aanwezig. Er werd eerst een korte algemene introductie gegeven over de ietwat ongebruikelijke werkwijze, daarna was er een persoonlijke introductie, inclusief wat jou trieerde om te reageren op de anonieme vacature, daarna werden er 2 video films getoond van het bedrijf. Tots out was er een uitgebreide discussie interactief om de job verder uit te leggen, welke vaardigheden er benodigd zijn om succesvol deze uitdagende vacature in te kunnen vullen.