Il miglior processo di selezione che abbia mai fatto! Risorse umane estremamente cordiali e competenti, manager che mi hanno dato un’ottima impressione. Proposte veramente ottime. Estremamente cordiali anche nel momento in cui li ho contattati per dirgli che avevo deciso di non accettare la proposta. Penso davvero siano stati i migliori colloqui di lavoro della mia vita
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quali sono le tue esperienze pregresse nel settore?
È stato solo un colloqui conoscitivo iniziale, dopo questo ci dovrebbe essere un colloqui tecnico, mi hanno chiesto se mi piace la loro realtà di lavoro e se fossi interessato alle posizioni aperte
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cosa ti piacerebbe fare in un contesto come il nostro?
Il colloquio inizia con l’accoglienza e la presentazione reciproca, seguita da domande del selezionatore per valutare competenze, esperienze e motivazioni del candidato. Successivamente l’azienda illustra il ruolo e offre spazio alle domande del candidato. Infine si chiude con i prossimi passi del processo di selezione.
Colloquio conoscitivo con un recruiter. Semplici domande sul percorso di laurea e sull'esperienza fatte. Chiara spiegazione dei contratti e della RAL iniziale e i successivi scatti. Non sono stato però più ricontattato successivamente.
