Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Recruitics

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Recruitics | Empleos en Recruitics | Sueldos en Recruitics | Prestaciones en Recruitics
      Entrevistas en RecruiticsEntrevistas para el cargo de Software Engineer en RecruiticsEntrevista en Recruitics


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Software Engineer

      13 de ene de 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Recruitics

      Entrevista

      I’ve just had the weirdest experience with a recruitment process. You’d think a company focused on talent attraction would have the candidate experience down to a science, right? Well, not quite! After one initial chat, I was met with total silence. Watching my follow-up messages get "read" and then ignored was definitely a first. It’s a bit of a bummer, but honestly? I’m happy I’m not joining a culture where that’s considered okay. I mostly just feel bad for their clients, if this is the "attraction" phase, I can’t imagine what the rest of the partnership looks like.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      - About myself - Past experiences - They started talking about personal life... no other relevant questions to share
      Responder pregunta