Entrevista individual con representante de recursos humanos y del sector de interés. Único paso del proceso de selección. Previa entrevista vía telefónica con consultora de recursos humanos externa a la compañía.

Primero una entrevista telefónica con recursos humanos, muy general, que era lo que venias haciendo, estudios, etc. Segundo una entrevista con el responsable del area, importante saber cosas de la empresa .