Entretien RH classique, puis entretien avec les responsable du point de vente Quelques exigences esthétique imposées (vernis, rouge à lèvre, cheveux attachés…) prévenues lors de l’entretien. Pas de question piège.
Il y a eu deux entretiens RH : le premier était en visio et le deuxième en présentiel.
Puis entretien en presentiel avec le manager.
Cela s’est très bien passé
