La recruiter mi ha inizialmente richiesto informazioni generiche sul mio percorso, successivamente ha fatto domande specifiche sull'azienda. Il secondo colloquio invece era di tipo più tecnico sui prodotti finanziari offerti da poste
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
chi e' il ceo di poste? Quali sono i nostri valori?
Selezionato dopo candidatura spontanea sul sito, assessment di gruppo / webinar per descrivere il ruolo. Ho deciso di interrompere qui il processo per altra offerta ma era previsto anche un colloquio tecnico/individuale
webinar - test (circa 3 ore ) - digital assessment (3 ore) che inizia con una presentazione dei candidati, continua con la presentazione di un caso dove insieme i candidati devono trovare una soluzione, da esporre alla fine. infine gioco di ruoli (cliente e consulente)
Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Poste Italiane (Turín) en may 2026
Entrevista
Attività di gruppo dove vengono fatti vari esempi di situazioni cliente / consulente, dove bisogna riuscire a risolvere determinate situazioni o provare a vendere prodotti.
Nel complesso molto interessante.
Dispiace solo essere valutati con un una tempistica di solo 15 minuti.