Persönliches Gespräch mit HR bzgl meines Lebenslaufs (Werdegang, Ausbildung, Studium, Praktika) , Case Study um meine Dankansatze zu prüfen, Gespräch mit Vorgesetzen zu fachlichen und persönlichen Themen. Die fachlichen Themen haben sich viel auf das Kostenxontrolling bezogen

2 interviews jeweils mit dem Abteilungsleiter. HR saß als schmückendes Beiwerk dabei. Habe mich zwei Stunden mit dem Abteilungsleiter alleine in seinem winzigen Büro unterhalten, weil seine Vorgesetzte/r den Besprechungsraum kurzfristig für Kaffee & Kuchen besetzt hat. Atmosphäre war super, auf Augenhöhe. Ich habe schnell merken müssen, dass er nur ein "Manager" ist und absolut nicht vom Fach.