Inicialmente tuve una entrevista telefónica con el Consultor de talento humano para indagar por si cumplía los prerrequisitos básicos para el cargo, conocer mi experiencia y aspiración salarial. Unas semanas después fue la entrevista con el gerente de área bastante distendida y cómoda. Preguntó también por mi experiencia principalmente y pidió realizar una presentación de la linea de negocio y de que forma puedo aportar al crecimiento del área.

Directly got all from Technical team and they are hiring for contact, worst part is that they are sharing my interview details with my current company which is not good