Me postulé en línea. El proceso tomó 5 días. Acudí a una entrevista en Philips (Best) en mar 2014
Entrevista
Het interview begon met een korte introductie van de positie en het team. Daarna werd me gevraagd om een aantal projecten te omschrijven die ik had gedaan en de rol die ik in het team speelde. De interviewers waren aardig en vriendelijk. Het interview liet me achter met een goede indruk hoewel ik de stage niet kreeg.
I sent in the application and successfully passed the initial screening process. After that stage was completed, they asked me to complete a HireVue interview along with an additional assessment as part of the next steps.
Okay, the HireVue interview was interesting. Consisted of 4 questions about competencies and skills. There were questions about handling feedback, what you would do in certain situations etc. The games included numerosity and shapedance.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Tell us about a time you received feedback from your teammates; how did you react?
It was ok, just the regular questions one would expect. I didn’t go through the philips system though, i worked at one of the companies philips bought later on. Not much to say about it really