First motion was the recruiter screen outlining the high-level of the role and a review of work experience. Second motion was meeting with a hiring manager. The HM's manager (aka director) was supposed to be there but wasn't able to make it, but met with them eventually.

Ich hatte eine sehr unprofessionelle Erfahrung mit dem Recruiter. Das Interview bestand ausschließlich aus Fragen darüber, ob und wann ich nach Frankfurt umziehen könnte, ohne Verständnis für die damit verbundenen Herausforderungen. Der Recruiter sprach dann darüber, wie schwierig es sei, in Frankfurt eine Unterkunft zu finden, und das war das Ende des Interviews. - Keine Unternehmenspräsentation - Keine Informationen zur Position - Offensichtlich kein Relocation-Service, den viele seriöse Unternehmen anbieten Ich habe noch nie ein so unprofessionelles Interview erlebt.