Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Pareto

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de Pareto | Empleos en Pareto | Sueldos en Pareto | Prestaciones en Pareto
      Entrevistas en ParetoEntrevistas para el cargo de Graduate Development Program en ParetoEntrevista en Pareto


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Graduate Development Program

      16 de sept de 2016
      Candidato de entrevista anónimo
      Wilmslow, England
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 1 semana. Acudí a una entrevista en Pareto (Wilmslow, England) en sept 2016

      Entrevista

      One very quick phone interview followed by assessment day. Assessment day pretty easy. 2 group exercises. One where you must talk yourself out of being thrown off a raft and the other where as a team you must rank items of importance after a plane crash. A one to one interview and a 3 min presentation.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Nothing unusual, why sales? why us? why you?
      Responder pregunta