Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empleadores

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      PTC

      Empleador activo

      Información
      Evaluaciones
      Pago y prestaciones
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Evaluaciones de PTC | Empleos en PTC | Sueldos en PTC | Prestaciones en PTC
      Entrevistas en PTCEntrevistas para el cargo de Architect en PTCEntrevista en PTC


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empleadores

      • Cuenta de empleador gratuita
      • Centro de empleador

      Información

      • Ayuda
      • Pautas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de autorización de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Oportunidades laborales
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información desde adentro.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista para Architect

      26 de ene de 2017
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin ofertas
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 4 semanas. Acudí a una entrevista en PTC (New York, NY) en jul 2016

      Entrevista

      The interview took approx 4 weeks. Phone interview with recruitment consultant was very generic about what I did in my past life, about their company and that the recruitment process will be ... long and tedious. Second skype interview with a Director went also well and again it was generic enough and very simplistic. The 3rd one was with an internal expert and it was focused on a very specific area instead of being generic to see if the candidate was "good enough".

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Lots and lots and lots of extremely focused questions in a very narrow field of IT
      Responder pregunta

      Las mejores empresas en cuanto a "Remuneración y prestaciones" cerca de ti

      avatar
      Intuit
      4.4★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Motorola Solutions
      3.9★Remuneración y prestaciones
      avatar
      ZoomInfo
      3.8★Remuneración y prestaciones
      avatar
      Varonis Systems
      4.0★Remuneración y prestaciones