Primeira etapa com rh para obter informações sobre o entrevistado. Perguntas básicas sobre o profissional e valores que estaria disponível. Informações sobre a empresa e um pouco sobre o histórico da empresa como um todo. Organização e possibilidade de fazer parte da Weg 100%.

Processo de entrevista adequado e coerente, os entrevistadores foram pessoas qualificadas e foram bem transparentes. O processo foi bem rápido e todo o trâmite burocratico de documentação foi bem esclarecido. Na integração foi esclarecido de forma clara todos os processos da empresa.