Das erste Gespräch fand mit HR statt, Der Ton war freundlich, die Fragen machten Sinn, die Atmosphäre war gut. Der zweite Schritt war ein Probetag in der Agentur, bei dem ich das Team kennenlernen konnte, einige Aufgaben bekam (Text schreiben, Medien für einen Pitch vorschlagen). Die Aufgaben waren gut machbar im gegebenen Zeitrahmen. Anschließend fand ein Nachgespräch statt und auch hier war die Atmosphäre konstruktiv und insgesamt freundlich.