Tijdens de sollicitatieprocedure werd er constant helder en op een enthousiaste manier gecommuniceerd. Ook werd er naar originele manier van selecteren gezocht, ook in de moeilijke tijden van de coronacrisis. Door deze crisis werd de procedure tijdelijk gepauzeerd, om ons te bedanken werd er een bloemetje en kaartje vanuit Onboard bezorgd. Super leuk initiatief!

Allereerst heb ik mijn CV en motivatie opgestuurd. Vervolgens kregen we een leuke carrière borrel met LinkedIn-, CV- en sollicitatietips. Ook konden we met een korte videopitch onszelf introduceren aan de gemeente en is van de kandidaten die een selfie hebben gemaakt met de bloemen van de gemeente, een collage gemaakt. De 'Matchingday' is helaas niet doorgegaan, maar daar wordt nu een alternatief voor gezocht.