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      Entrevista para Associate

      5 de sept de 2022
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva

      Otras evaluaciones sobre las entrevistas para el cargo de Associate en Ofcom

      Entrevista para Associate

      21 de jul de 2023
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en Ofcom

      Entrevista

      First part of the interview consisted of a series of case studies on monopoly regulation, price discrimination, public goods, externalities, and auctions. The second part of the interview consisted of a series of behavioural questions and questions of the type "tell me about a time".

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell me about a time when you had to convince someone who is not an expert?
      Responder pregunta
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. El proceso tomó 2 meses. Acudí a una entrevista en Ofcom en jul 2022

      Entrevista

      I submitted my CV and they called me without previous notice. Then I had to answer a question in 500 words (why would you like to work with us and how are you a good fit for the role”. Then I had another conversation with HR regarding visa and salary expectations. Then I had a virtual interview that lasted 30 minutes.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Competency based questions. They will send you the competencies they are looking for in advance
      Responder pregunta

      Entrevista para Associate

      3 de may de 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Londres, Inglaterra
      Sin ofertas
      Experiencia neutra
      Entrevista promedio

      Solicitud

      Me postulé en línea. Acudí a una entrevista en Ofcom (Londres, Inglaterra)

      Entrevista

      Long process (6 weeks between application submission and first interview). Initially there were multiple phone calls with the HR department before a video call was arranged with the hiring manager and two other colleagues. Competency based questioning. Then in person interview to follow.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Why do you want to leave your existing role?
      Responder pregunta