Premier entretien annulé 5 min avant par le recruteur qui m'appelle pour me dire qu'il vient de se faire un faux mouvement et qu'il a le dos bloqué. Il décale l'entretien à la semaine d'après, sauf que je le vois liker des posts sur linkedin toute la semaine... le mal de dos n'empêchait apparemment pas tout. Puis l'entretien arrive et il est l'un des plus lunaires de toute mon expérience: le recruteur commence par critiquer le fait que je fais de la randonnée, puis de la région d'où je viens. Je me dit que cela est sans doute un humour pince sans rire, sauf qu'il enchaine 10min à parler des maires écologistes de France qui ruinent le centre-ville, comme dans ma région. Comme si cela ne suffisait pas, juste après il prend un appel sur son portable, puis revient en me disant que c'était sa femme pour les vaccins de sa fille, et il m'explique le contexte de l'appel. A peine remise de ma surprise sur ce manque de professionnalisme, il critique mon CV en disant qu'il est peu claire (alors que j'entends souvent l'inverse) lorsque je lui demande un exemple, il se concentre sur la bande bleu qui souligne mon introduction, en me disant que cela coûte de l'encre à l'impression. Devant cette réponse incongrue, je me permets de lui demander qui imprime des CV en 2025, et voilà-t-il pas qu'il passe 5min à me sortir des exemples où l'impression est requise. Après 25 min enfin il m'explique le déroulement de l'entretien, puis se concentre uniquement sur les raisons de ma VAE et PVT en Australie. La fin de l'entretien arrive (40min) et là demande lunaire de sa part d'obtenir un second entretien avec lui, le lendemain, afin de parler de mes compétences. Ce premier entretien avait servi tout sauf à parler de mes compétences. Ce recruteur semblait tellement sûr de lui qu'il s'est même permis de me demander d'arrêter de jouer avec mon stylo durant l'entretien car il entendait un bruit... le bruit venait finalement de mon micro qui tapait contre le zip de ma veste. Au lieu de simplement me demander d'où venait ce bruit, il avait déjà sa conclusion en tête et tout l'entretien avait été réglé sur ce ton extrêmement déplaisant et surtout inutile. Le 2e entretien s'est mieux déroulé, même si le recruteur ne semblait plus se souvenir de la date de notre premier entretien (c'était la veille...), changement total de ton avec cette fois-ci des compliments sur mon CV. On a pu enfin parler de mes compétences et expériences. Cet échange s'est terminé sur une promesse de troisième entretien avec les CEO, mais n'ayant pas eu de nouvelles après plusieurs semaines, j'ai envoyé un mail de rejet.

After interviews with all relevant contacts (HR, n+1, n+2, few members of the team), I had to study and deliver a solution to a business case. Everything went smoothly, everyone was happy to give feedbacks. After the interviews, the HR invited me to one of the company party. It was a good opportunity to meet the different teams and to feel the company culture.