1. présentation de l'entreprise 2. se présenter force faiblesse, compétences, formation 3. présentation du métier de consultant 4. présentation des différents projets 5. choix des compétences à développer et des clients souhaités 6. négociation du salaire

Un premier entretien d'embauche via un appel téléphonique d'environ 15 minutes suivie par un entretien en physique à l'agence dans la semaine qui suit. L'entretien à durer environ 45 minutes