L'entretien a commencé avec un retard de 20 minutes. Il y avait un manque d'informations sur les projets spécifiques en cours ainsi que sur le travail quotidien et les responsabilités liées au poste. Les seules informations fournies concernaient le contrat : les congés dans l'agence sont imposés en août et en décembre, de même que la mutuelle. Le contrat proposé est pour 39 heures, et comme d'habitude, ils offrent jusqu'à 3 CDD avant de proposer un CDI.