Me postulé en línea. El proceso tomó 2 semanas. Acudí a una entrevista en ONIVERSE (Verona) en jun 2019
Entrevista
Articolato in 3 step con un'aggiunta di un invio di un video per esprimere la tua motivazione a lavorare per il gruppo.
Primo contatto telefonico dove è stata chiesta una mia presentazione.
Secondo step un video colloquio dove mi è stata descritta la posizione.
Ultimo step il colloquio in sede con il Direttore
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cosa ti spinge a intraprendere questa opportunità?
Il colloquio è iniziato con una presentazione del mio background, per poi entrare nella parte più tecnica legata ai KPI e alla gestione delle priorità. L’incontro è stato strutturato, chiaro e mi ha permesso di confrontarmi su aspetti concreti del ruolo.
Parte con la solita domanda "raccontami di te e perché ti sei candidat* " per passare a domande un po' più pratiche riguardante il lavoro stesso come "cosa faresti se vedessi che in uno store è calato il numero di ingressi?".
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
“Quale è la differenza fisica secondo te tra Intimissimi e Tezenis?”
contattata per la I fase del colloquio per il ruolo District Manager, dopo aver inviato la mia candidatura online.
Colloquio telefonico con il talent acquisition specialist molto piacevole; è stato molto gentile e è sembrata una chiacchierata tra amici.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
possesso della patente
disponibilità di muoversi anche fuori Italia