Muy sencillo y completo. Fueron dos entrevistas. La primera con la BP y encargada de selección y la segunda con el manager directo. Una vez aterricé en el dpto realicé una llamada con el que era el responsable de RRHH.

Es un proceso bastante rápido, te llaman por teléfono y te cuentan la oferta, te hace un par de preguntas y si te interesa lo que ofrecen programas una entrevista personal en la que primero te entrevistas con RRHH y si pasas esa entrevista haces una segunda con el responsable del departamento.