Der aktuelle Stelleninhaber lud mich zu einem Vorstellungsgespräch ein und machte ein paar Vorschläge bezüglich Datum und Uhrzeit. Ich wählte einen aus und die Firma kam nie wieder auf mich zurück. Am Tag des Vorstellungsgesprächs fragte ich nochmal nach, ob der Termin fest sei. Sie teilten mir dann per E-Mail mit, dass sie die Stelle am gleichen Vormittag jemanden gegeben hatten, der weniger qualifiziert ist als ich. Als Grund dafür gaben sie an, dass die derzeitige Marketingleiterin, Personalleiterin und Verwaltungsleiterin schwanger sei und in ein paar Monaten gehen würde, sodass sie gezwungen waren, eilig zu handeln. Das hinterließ den Eindruck, dass das Einstellungsverfahren unstrukturiert ist, dass Nefos keine Rücksicht auf die Zeit der Bewerber nimmt, und dass sie vermutlich keine wirklichen Spitzenspieler an Bord haben.